ESTRATEGIA BRIDGES TRANSITION
Sobre este curso
La estrategia de Bridges se centra en la transición emocional y psicológica que las personas atraviesan durante un proceso de cambio. A diferencia de otros modelos que se enfocan en los aspectos técnicos del cambio, Bridges pone énfasis en el lado humano, reconociendo que el éxito de cualquier transformación organizacional depende de cómo las personas acepten y adopten el cambio.
Contenido tematico
5 lecciones1h